近日，历时数月的集团第八届“六小”劳动竞赛活动顺利收官，集团各级员工和团队踊跃参与，涌现出许多高质量的发明和工艺改进成果。

　　活动由技术和管理专家组成评审团进行评审，2个一等奖分别由生产事业部和研究院摘得。

　　“六小”是小改革、小发明、小设计、小建议、小节约、小窍门的统称。自2010年开始，豪森药业已连续8年开展“六小”劳动竞赛活动，积极引领员工立足岗位，动脑筋、勤钻研、重节约，促进公司有质量、有效益、可持续发展。

　　劳动竞赛作为提升员工技能的重要平台，今年以来，集团在全公司上下广泛开展“争创豪森工匠”岗位技能大练兵、叉车技能竞赛等活动，激发各子公司内员工比学赶超的热情，积极营造学习技能人才、尊重技能人才、争当技能人才的良好氛围，为豪森“成为世界一流的创新型制药企业”提供人才支撑。